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    2. 舒勇一行率隊赴川投能源調研指導工作

      川投集團 2024/04/10 0
      舒勇一行率隊赴川投能源調研指導工作
      舒勇一行率隊赴川投能源調研指導工作

      近日,集團公司黨委委員、副總經理舒勇率人力資源部部長宋一笑等一行7人赴川投能源就企業組織架構、用工情況、員工招錄、考核分配、工資總額管理等情況開展了調研。

      舒勇一行首先聽取了川投能源、川投電力、攀新能源工作匯報,并赴交大光芒進行實地調研。舒勇對川投能源發展所取得的成績給予了充分的肯定,他指出:當好高質量發展排頭兵,全力爭創一流企業。川投能源作為集團公司排位“首戶”,要不畏艱難,顧全大局,樹立標桿帶頭作用;堅持能源核心主業,進一步持續鞏固壯大,著力提升控股裝機規模,優化存量,拓展增量,為集團公司能源產業“上規模、調結構、補短板”作出積極貢獻;深化勞動用工和制度改革,川投能源作為集團上市公司平臺,要主動擔當作為,優化內部收入分配結構,制定以績效貢獻為依據的薪酬分配制度,積極探索建立業績與薪酬雙對標體系,切實提升核心關鍵人才薪酬吸引力,充分體現收入分配差異化管理,要持續深化選人用人機制,持續提升經理層任期制和契約化管理質量。

      川投能源黨委書記、副董事長、總經理楊洪對舒勇一行人的到來表示熱烈歡迎,并作表態發言:川投能源將貫徹新發展理念、推進結構化人才引進措施,按照專業人才、關鍵人才、培養人才等,結合公司發展和供給,多渠道落實人才引進工作,實現人力資源按質按量合理配置;探索中長期激勵及完善內部考核機制,堅持以業績論英雄,強化全員考核與部門考核,通過層層落實目標,壓實工作職責,在促進員工專業能力提升的同時,調動廣大職工內身動力與組織承諾,推進企業高質量發展。嚴格按照集團公司的總體決策部署和工作要求,廣泛借鑒同行業優秀經驗,始終堅持高標準、嚴要求,正視問題與矛盾,以點到面,逐一落實,聚焦問題補短板,舉一反三提實效,務必確保各項工作深入推進,高效完成。

      川投能源黨委副書記、工會主席冉蘭平,人力資源部、川投電力、攀新能源、交大光芒等有關同志陪同調研。

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